三一集团给员工发了1个亿 董事长发话:总市值达1万亿时再奖500万

炸了!3000亿A股公司,给员工发了1个亿!董事长发话:总市值达1万亿时,再奖500万!

安曼 

年前刚晒完别人家的年终奖,现在又要晒别人家的员工奖了。

近日,一年一度的“三一节”上,三一集团董事长梁稳根为“金牌员工”代表颁发了承诺的100万元奖励,兑现了2008年时许诺的销售额过千亿时,将重奖持有“千亿纪念券”的员工。

(图片来源于三一重工官网)

4000多名员工瓜分

1亿元颁奖

据了解,2008年金融危机时,不少员工主动选择与三一集团共度难关。当时,梁稳根对这些员工许下承诺,在三一跨越千亿时将重奖持有“千亿纪念券”的员工。

2008年,适逢汶川大地震,梁稳根又承诺,将同样重奖在抗震救灾中做出特别贡献的三一员工。

此外,为感恩自1994年以来一路陪伴公司茁壮成长的“金牌员工”,梁稳根再度庄严承诺,“当三一销售额过千亿时,给每位金牌员工奖励100万元”。

2019年12月中旬,三一集团营销数字化大屏监控显示,三一集团装备板块2019年终端销售额突破1000亿元大关,成为工程机械行业内首家销售过1000亿元的企业。

2020年,三一集团积极抗击疫情,业绩再创新高,实现销售额1368亿元。

2021年2月28日,三一集团兑现承诺:4195位持有“千亿纪念券”的员工、6位抗震抗灾功臣和33位金牌员工,收获了总额近1亿元的奖金。

何为金牌员工?

据此前报道,为实现“产业报国”梦想,1994年,梁稳根决定从涟源县城搬迁到长沙星沙,实施了三一集团发展史上的“双进”战略。

1995年初,在全新的长沙产业园投产的前一天晚上,梁稳根决定,每取得一个重大的发展里程碑,就对持有“兑奖券”的员工予以重奖。当时,三一长沙新产业园的209名员工领取了这张“兑奖券”。

1996年,白条“兑奖券”被换成了铜牌。

2003年,三一重工上市,每一块不起眼的铜牌成功兑现1万元现金,而且更换为24K黄金打造的“金牌”,这些员工因此被称作“金牌员工”。

2007年,三一集团销售额突破100亿元,达到了创纪录的135亿元。在2008年的“三一节”庆典上,梁稳根再度兑现承诺,给在职的金牌员工每人发放了10万元。同时,梁稳根表示,当集团销售额突破1000亿元时,这些金牌员工将获得每人100万元的奖金。

2019年,三一集团成为中国工程机械行业首家销售额过1000亿元的企业。

2021年2月28日,梁稳根亲自为33位金牌员工每人颁发了100万元奖金。

三一重工股价再涨2倍?

在今年的“三一节”上,梁稳根在现场再次承诺,等到三一集团旗下上市公司的总市值达到1万亿时,再奖励每一位“金牌员工”500万元。

当基金君看到梁稳根立下新的flag的时候,立马去查了一下。三一集团目前旗下有三家上市公司,A股主板的三一重工(总市值3691亿元)、新三板的三一学院(停牌中),以及香港上市的三一国际(总市值284亿港元)。

综合看下来,如果三一集团旗下的上市公司的总市值要达到1万亿的的话,主要还是靠三一重工。以目前三一重工85亿的总股本计算,三一重工的股价要118元附近才能实现。

换句话说,届时,三一重工的股价将较现在的43.5元,要再上涨2倍左右。

靠卖挖掘机成为首富

1956年出生的梁稳根,在1983年大学毕业之后,被分到洪源机械厂。不安分的他干了仅仅三年就决定出来创业。

他先后贩过羊、卖过酒、做过玻璃纤维,都失败了。最后,不得不回到老本行,借来6万元,办起了焊接材料厂。

在恩师翟登科的帮助下,材料厂大获成功。到1991年,材料厂已成为湖南娄底最大的民营企业,产值过亿元。

梁稳根仍不满足,经过两年多的调研,1993年,三一重工在长沙成立。

当时的中国工程机械市场,90%被卡特彼勒、小松、日立等国际巨头霸占,剩下10%被徐工等国企瓜分。

三一重工在崛起过程中,曾用高定价、高利润和赊销的方式来抢夺市场,让很多体制内的国企同行们愤愤不已。

事实上,最让他们难受的是,三一重工还“不择手段地挖人”,甚至把招聘会开到自家门口。最惨的是抚顺挖掘机厂,整个团队被一锅端。

霸蛮的行事风格,引起了舆论上对三一重工的种种非议,但梁稳根对此似乎并不怎么在意,依旧带领三一重工高歌猛进。

2011年,三一重工的销售额达到800亿,梁稳根也在那一年成为内地首富。

如今,三一重工已连续第10年斩获国内挖掘机行业销量冠军,市场占有率达25.5%。

在2020年全球十大工程机械制造商榜单上,三一重工以骄人的成绩,与徐工携手跻身世界前五。

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